01 Header

Kullanıcı Oyu: 5 / 5

Yıldız etkinYıldız etkinYıldız etkinYıldız etkinYıldız etkin
 

 📌 NEDEN MİL-DİYANET SEN?

Diyanet’in parlayan yıldızı Mil-Diyanet Sen, 2025 yılında da Diyanet’in en büyük üç sendikasından biri olma özelliğini korumuştur. Son beş yılda ortaya koyduğumuz çalışmalar ve faaliyetlerle yalnızca Diyanet camiasında değil, genel olarak ülkemizdeki sivil toplum kuruluşları arasında da dikkat çeken bir sendika haline geldik.

📌 ÖNCELİĞİMİZ: AHLAK VE MANEVİYAT

Diğer sendika ve sivil toplum kuruluşlarının yeterince ilgi göstermediği “Önce Ahlak ve Maneviyat” temalı çalışmalarımız, Mil-Diyanet Sen’e olan ilgiyi artırdı. Bu alanda yürüttüğümüz ciddi faaliyetler ve ortaya koyduğumuz çözüm önerileri, hem Diyanet teşkilatında hem de kamuoyunda karşılık buldu. Özellikle toplumda hızla yayılan manevi tahribata dikkat çektik ve bu konuda önemli adımlar attık.

📌 YASA TEKLİFLERİ VE KAMUOYU GİRİŞİMLERİ

Hazırladığımız “Manevi ve Ahlaki Kalkınma Yasası” teklifimiz, “Önce Ahlak ve Maneviyat” konusunun tüm okullarda ders olarak okutulmasına yönelik önerimiz ve RTÜK bünyesinde “Ahlak Denetim Kurulu” oluşturulması teklifimiz, geniş bir kesim tarafından ilgiyle takip edildi.

📌 TOPLUMSAL DEĞERLERE SAHİP ÇIKAN DURUŞ

Kurulduğumuz günden bu yana; İstanbul Sözleşmesi, 6284 sayılı yasa, LGBT propagandası, kadın cinayetlerinin arka planındaki sosyal sorunlar ve süresiz nafaka uygulaması gibi toplumumuzu derinden etkileyen konularla ilgili çok sayıda çalışma gerçekleştirdik. LGBT derneklerinin kapatılması ve propagandasının suç sayılması için ülke genelinde imza kampanyası düzenleyerek yüz binlerce imzayı İçişleri Bakanlığı’na teslim ettik.

📌 DİYANET’E VE HUTBELERE SAHİP ÇIKIŞ

Cuma hutbelerine yapılan müdahalelere ve Diyanet’e yönelik itibarsızlaştırma kampanyalarına karşı, “Minber Dokunulmazlığı” teklifini gündeme getirdik. Laiklik adı altında dinî değerlere yapılan saldırılara karşı durarak, laiklik ilkesinin doğru tanımlanmasını ve bu tanımın anayasal çerçevede netleştirilmesini önerdik. Çünkü ülkemizde laiklik, uzun yıllar boyunca İslam karşıtlığı şeklinde uygulanmıştır.

📌 DİN GÖREVLİLERİNE DESTEK VE SAHİP ÇIKIŞ

Sendikamız, din görevlilerine yönelik hakaret, tehdit ve fiziki saldırılar karşısında en güçlü tepkileri göstermiş; ilgili kişiler hakkında savcılıklara suç duyurularında bulunmuştur. Cami dernekleri ve muhtarlar tarafından baskı altına alınmak istenen din görevlilerimize anında sahip çıkılmış, gerekli hukuki ve idari destek sağlanmıştır. Ayrıca, cami derneklerinin Diyanet’e bağlanması yönündeki talebimiz, Başkanlığımızın 2024–2028 Stratejik Planı’na dâhil edilmiş ve ilgili mevzuat çalışmalarına başlanmıştır.

📌 PERSONEL HAKLARI İÇİN ETKİN MÜCADELE

Diyanet teşkilatında görev yapan tüm unvan gruplarının taleplerini gündeme taşıdık: Kur’an kursu öğreticilerinin öğretmen statüsüne alınması, vekil din görevlilerine kadro verilmesi, MBSTS sınavlarındaki adaletsizliklerin giderilmesi, nakil süreçlerindeki aksaklıkların çözülmesi gibi birçok alanda çözüm odaklı çalışmalar yürüttük. İmam-hatipler, müezzin-kayyımlar, vaizler, murakıplar, din hizmetleri uzmanları, veri hazırlama personeli, şoförler ve diğer yardımcı hizmetler sınıfı çalışanlarının yaşadığı sorunlara karşı ses olduk. Diyanet Akademisi’nde görev yapan personeli de unutmadık.

📌 MALİ VE SOSYAL DESTEK PROJELERİ

Cami ve Kur’an kurslarımızın ısınma ve soğutma giderlerinin devlet bütçesinden karşılanması için girişimlerde bulunduk. Barınma sorununa çözüm olması adına “Diyanet-TOKİ Lojman Projesi”ni gündeme getirdik. Sınav dönemlerinde sınav merkezlerine “Emanet Kabul Stantları” kurarak bir ilk’e imza attık. Sınava girecek personele ücretsiz servis sağladık. Ankara’da indirimli otel anlaşmaları yaparak, sendika ayrımı gözetmeksizin tüm Diyanet çalışanlarının kullanımına sunduk.

📌 DİYANET TEŞKİLAT YASASI

Mil-Diyanet Sen olarak, Diyanet İşleri Başkanı’nın atamayla değil, seçimle belirlenmesini savunuyoruz. Yaklaşık 150 bin personeliyle büyük bir teşkilat olan Diyanet İşleri Başkanlığı, demokratik seçim sistemiyle yönetilmeyi hak etmektedir. Ayrıca, 15 yılı aşkın süredir yürürlükte olan ve günümüz ihtiyaçlarını karşılamayan Diyanet Teşkilat Kanunu’nun acilen güncellenmesi gerektiğini vurguladık.

📌 GELECEĞE EMİN ADIMLARLA

“Artık alternatif var” sloganıyla yola çıkan Mil-Diyanet Sen, Diyanet teşkilatının güçlü ve ilkeli sesi olmuş; yetkiyi devralma hedefine kararlılıkla yürümektedir.

Saygılarımızla


Celaleddin GÜL
Genel Başkan

Powered By aSa